充分利用龙岩市人力资源超市网、“龙岩人社”微信公众号、龙岩人社抖音视频号、广播电台以及移动公司短信等多元化媒介渠道，广泛推送各类招用工信息★■，营造浓厚的就业活动氛围◆■★◆。与龙岩电视台携手打造《伯乐来了》就业栏目，通过精心制作主题鲜明◆■■◆、内容新颖的短视频◆★■■，向广大求职者传递最新企业招聘信息。截至目前，已成功推送195家次用工企业的招聘信息，发布2493个次就业岗位。

　　充分发挥服务职能，结合★★★★◆◆“千名干部挂千企”帮扶企业活动，积极落实各项援企稳岗扩就业政策，通过给予一次性稳就业奖补、一次性用工服务奖补等方式，释放政策红利，减轻企业负担，想方设法留住员工。截至目前★◆◆，全市发放一次性稳定就业奖补136万元，惠及企业37家■★◆◆◆★，帮助企业稳定职工队伍6739人；发放一次性用工服务奖补5.45万元◆■★◆★◆，个人和社会机构帮助企业引进员工101人。

　　为确保最佳浏览效果■★★◆，建议您使用以下浏览器版本：IE浏览器9.0版本及以上； Google Chrome浏览器 63版本及以上； 360浏览器9.1版本及以上★★★◆，且IE内核9.0及以上。

　　密集举办“春风行动■★◆”等线上线下招聘活动，全力打响“福在闽西 职等你来”招聘品牌★■◆★◆。创新“1+N■◆★■”云招聘平台、◆■◆■“抖音■◆■★■”云招聘新模式，发挥民营人力资源服务机构力量，为全市企业和各类求职群体搭建便捷高效的供需交流平台★★■◆◆，提供全方位、广覆盖的就业服务■◆★★。推广“龙零工”线+N”线下市场的零工服务体系◆■，实现◆■“人找岗位便捷、岗位找人精准”◆★■◆。截至目前★★，累计开展各类线万个次。

　　8月8日，漳平市黑猫轮胎有限公司的员工杨恒燕又带了3位自己的亲戚朋友到公司办理入职手续。2023年5月以来，杨恒燕已为公司引进了12名员工。杨恒燕的积极性，既出于对自己所在企业的热爱，也有来自政府部门的政策推动。龙岩漳平市人社局和该公司都有对介绍新员工入职并稳定就业3个月以上的人员实行“以工引工◆■◆■◆◆”奖励。这是龙岩市各级人社部门做优做细企业用工保障服务的一个缩影。

　　版权所有All Rights Reserved中文域名：福建省人力资源和社会保障厅.政务

　　完善重点群体就业支持政策，坚持分类指导和精准帮扶，深化大数据分析，精准推送优惠政策◆★，全力以赴帮扶农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业★■★★。实施★★◆“人社局长访企拓岗◆★◆★■”行动，为求职群体开发6500多个次岗位。精准做好脱贫人口就业帮扶，推动行业扶贫成果与乡村振兴有效衔接，累计实现就业4.85万人、培训1.85万人★◆★★◆★，通过公益性岗位安置1840人，三项指标均位居全省前列。

　　今年以来，龙岩市人社局坚持以优化营商环境为抓手，聚焦平台建设、建立资源共享★■★、强化兜底帮扶★★■、实施援企稳岗，进一步提升服务效能，全方位保障企业用工。